国庆在家躺着赚钱,苏宁推客7天劲省5000元

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十一国庆期间,上演了人类史上仅次于春运的大迁徙。趁着为数不多的假期,人们纷纷走出家门,拥抱堵车,全国多段高速公路陷入瘫痪。到了有名的景区,同样人山人海,一望无际的人潮大军,让人怀疑自己是不是走错了地方。网红城市西安,参观兵马俑的游客,将观景通道站得满满当当,对外排出了百米开外。有人打趣说:“下面的兵马俑都震惊了,他们活着的时候也没见过这么多"敌军"。”这样的旅游也就图个乐了,毫无用户体验可言。

同样,在成群结队的旅游大军之外,还有一群躲在家里享受生活的小资。他们瘫坐在沙发上,看着电视新闻里的报道,发出会心的微笑,用手机打开苏宁推客,在朋友圈和群里分享起国庆必买清单来。

有人就要问了,什么是苏宁推客?听说这款APP能赚钱?

是的,苏宁推客通过分享苏宁易购上的数千万商品,带动周围有需求的朋友购买,只要订单成交,就可获取一定的佣金。记者为了体验苏宁推客,抱着试试看的心情,亲自分享了一款阳澄湖大闸蟹到朋友圈中,过了一天后,记者打开推客APP,发现居然真有好友买了8只大闸蟹,因此分得了6元佣金。

深入了解后,记者发现,其实我们身边有不少隐藏的“推客大亨”,他们往往具有较强的零售知识,管理着上百个微信群,运用专业知识,与群友沟通,向他们推荐相关商品,取得了不错的成绩。据悉,四川有个苏宁推客,一个月靠分享电器链接能赚取十几万元。

国庆作为购物高峰季,苏宁推客怎么会错过?整个国庆狂欢周中,推客共卖出50万单柚子、近100万只大闸蟹,初步统计,7天内发出佣金1000多万元,苏宁给全国推客包了个大红包。

另外,值得一提的是,推客最大的特色就是锁粉功能,凡是购买过自己推荐商品的人,在30天内都将被锁定为粉丝。在此期间只要对方在苏宁购买商品,推客即可获得佣金,正是传说中的“躺着也赚钱”。

当然,也有人对做朋友圈生意不感兴趣的,没关系,苏宁推客除了能赚佣金外,自己买,还能省钱,也就是把分享给推客的佣金直接当折扣退给消费者。国庆期间,朱先生打算给家里换一套新电器,在逛了一圈商场后,回到家里,用苏宁推客APP下单,总值4万多的电器,结果省了5000多元,等于打了8折。

另悉,苏宁易购即将于10月10日和10月11日推出“拼购日”和“超市五折天”活动,百万爆款低价商品,助力推客赚佣金,简而言之就是“商品好,佣金高”,推客们不要错过。

是的,苏宁购物者通过分享苏宁易购的数千万件商品,驱使有需要的朋友购买。只要订单完成,他们就能得到一定的佣金。为了体验苏宁的推动,记者亲自与朋友分享了一只阳澄湖大闸蟹。一天后,怎么样赚钱,记者打开推送应用程序,发现一个朋友真的买了八只大闸蟹,于是他得到了6元的佣金。 经过深入了解,记者发现我们周围实际上有许多隐藏的“推波助澜的大亨”。他们往往拥有强大的零售知识,管理数百个微信群,运用专业知识,与朋友交流,向他们推荐相关产品,并取得了良好的效果。据报道,四川有一个苏宁客户,通过共享电力连接,每月可以赚10多万元。 国庆节是购物旺季,苏宁怎么能让顾客错过呢?在国庆嘉年华周期间,推销员卖出了50万只柚子和近100万只大闸蟹。据初步统计,7天内就发放了1000多万元的佣金。苏宁给了全国各地的推销员一个大红包。 此外,值得一提的是推杆的最大特点是粉末锁定功能。任何购买了推荐产品的人都将在30天内被锁定为粉丝。在此期间,只要对方在苏宁购物,客户就可以得到佣金,这就是传说中的“边躺边赚钱”。 当然,在朋友圈里也有一些人对做生意不感兴趣。没关系。苏宁不仅可以赚取佣金,还可以通过自己购买来省钱。也就是说,与推销者分享的佣金作为折扣直接退还给消费者。国庆节期间,朱先生计划用一套新电器来代替他的家。逛了一圈商场后,他回到家,向苏宁土克APP下了订单,订单金额超过4万元。结果,他存了5000多元,相当于20%的折扣。 另外值得注意的是,苏宁乐购将很快在10月10日和11日推出“一起购买日”和“超市50%折扣日”活动。数百万低价产品将有助于推动客户赚取佣金。简而言之,这是“好产品,高佣金”。购物者不应该错过它。

互联网寒冬大裁员,AI跻身2019年最赚钱职业TOP10(附薪酬表)

[新智元简介]根据全球最大薪资统计网站PayScale发布的一份报告,云计算软件开发工程师、数据专家和人工智能软件开发工程师在2019年位列前十,而云计算和人工智能屏幕则在榜单上。

2019年哪种工作更好?

最近,美国薪资统计网站PayScale发布了一份报告,评估了2018年最热门的工作,并预测了2019年需求最大的领域——云计算和人工智能。

接近年底时,许多公司报告裁员,许多人也想换一份更好的工作。除了PayScale网站上的总结报告外,新智元还提供了《泰晤士报高等教育》发布的2018年全球大学就业能力排名表(Global U niversity Employability Ranking List),该表显示了大学的就业能力水平和更受中国雇主重视的毕业生技能。

此外,我们还对今年英美烟草学校的招生情况做了简要总结,希望能为希望在2019年从事人工智能领域的学生、雇主和人员提供参考。

2018年最佳职业:全堆栈软件开发

总体而言,2018年全年的经济趋势显示出强劲的经济:国内生产总值增长强劲,企业利润达到惊人的高度,特别是在科学技术领域。最明显的是,美国的失业率已经达到1968年以来的最低水平。

2018年的繁荣在很大程度上归功于科技产业的增长,其中增长最快的10个就业岗位中有一半来自科技产业。

从下表可以看出,2018年,完整堆栈软件开发人员的增长最大,比2017年增长了572%。各行各业对高技能、高技能工人的需求非常强劲,科技行业员工的工资也在快速增长,远远超过非科技类岗位的工资增长。

2018年美国最热门的工作

2018年增长最快的五大职业:

全栈软件开发

社区参与主任

首席平面设计师

客户成功团队经理

员工敬业度经理

上述对高技能工人的需求导致美国经济劳动力供应严重短缺。许多雇主认为STEM缺乏人才,怎么样赚钱,所以他们越来越重视员工的经验,以保持他们的高技能员工在工作中的投入和快乐。因此,2018年,雇佣关系经理职位的工资增加了192%。

2018年,科技行业的非工程工作和数字营销等与技术相关的工作也出现了显著的就业增长。

随着品牌之间争夺消费者的注意力,社交媒体在各个行业的重要性也在不断增加。因此,2018年社区参与主任职位的工资增加了294%。

此外,首席平面设计师的工资增加了234%,反映了对营销资产需求的增加。由于这两个角色对一个组织的成功至关重要,因此这一领域的就业机会迅速增长也就不足为奇了。

2019年十佳:云计算,人工智能年收入10万美元

2018年相对繁荣,但2019年可能不容易。目前,美国主要制造商正在裁员,中美关系给已经紧张的市场注入了不确定性,工人的实际工资仍然没有显著增加。

尽管到2019年就业增长将不限于科学技术产业,但科学技术在所有经济部门的传播和采用意味着科学技术工作将继续繁荣。2019年需求最大的领域将是:

云计算

人工智能

大数据

网络安全性

虚拟/增强现实

数字营销

在未来的一年里,与云计算和人工智能相关的工作将实现最大的增长。云计算已经成为现代经济中令人惊叹的利润支柱,也是世界科技巨头关注的焦点。明年,随着AWS、Azure、谷歌云等云计算服务的发展,以及云计算服务向更多行业的扩展,云计算软件开发商的需求将会非常大。

尖端技术的广泛应用和海量数据的收集出现在人工智能领域,甚至影响到保姆等非正式工作。人工智能设计师供不应求,甚至非营利组织也向人工智能软件工程师支付极其优厚的薪水。2019年,对这些工程师的需求和工资可能会大幅增加。

云计算和人工智能都需要收集大量数据才能成功,这对数据科学家来说是个好消息。随着企业继续强调大数据的收集和使用,数据科学家的需求和薪水将会增加。

网络安全分析师也很幸运。海量数据的收集增加了网络安全威胁的风险和成本。持续的大规模数据泄露动摇了消费者的信心,增加了政府在科技领域的监管。许多公司正试图加强他们的网络安全团队来保护客户数据。因此,预计2019年对网络安全专业人员的需求将大幅增加。

此外,国内媒体《参考新闻》(Reference News)也基于“薪级”网站PayScale的预测,列出了2019年最受欢迎的职业及其收入中位数:

云计算软件开发工程师(108,000美元)

数据专家(98,400美元)

人工智能软件开发工程师(93,300美元)

网络安全工程师(92600美元)

虚拟现实工程师(89,000美元)

移动应用软件开发工程师(88,000美元)

无人机操作员(57,900美元)

数字营销分析师(49,600美元)

在商店或药店卖大麻的店员(25,600美元)

人力调度员(无)

裁员!互联网公司相继被招聘。

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美国主要制造商正在裁员。在中国,互联网公司也在经历裁员。目前,传播裁员消息的互联网公司已经从阿里和腾讯等大工厂覆盖了魅族和拉各斯等小型企业。

新智元梳理了今年有裁员传闻的国内互联网公司:

碧桂园是其中的特色。这个新兴的房地产企业今年刚刚启动了“未来领袖计划”(Future Leader Plan),并在主要招聘平台上发布了大量关于招聘机器人和人工智能医生的信息。

除了裁员,社会招聘的增长并不乐观。根据“招聘大数据:2018年第三季度招聘趋势调查报告”,招聘总数有所下降。

2018年第三季度,全国23.9%的企业预计将增加招聘,18.7%的企业将减少招聘,净增加5.2%

华南处于最佳状态。预计26.7%的企业将扩大招生,净增9.7%。

中国西部地区预计保持相同招聘数量的企业比例最低,招聘数据减少27.9%,净增长-3.9%。

与2017年第三季度相比,招聘计划呈现下降趋势,Q2 2018年也呈现下降趋势。企业的招聘需求开始放缓。

互联网大工厂人工智能学校策略简介:简历和简历足够了

读完社会招聘之后,让我们关注一下高校。

关于今年应届毕业生的就业问题,新智元曾报道过艾未未博士年薪为80万元的消息,并了解到英美烟草的学校招聘情况供参考。

腾讯招聘提供的信息显示,腾讯人工智能招聘有几个特点:

简历和简历的数量最多,占所有人工智能相关工作的80%以上。在发布人工智能帖子的学生中,10%是医生,85%是硕士,不到5%是本科生。

排名前五的机构是中国科学院、浙江大学、清华大学、北邮大学和北航大学。从候选学校所在城市的情况来看,北京具有压倒性优势,其次是Xi、武汉、上海、杭州和广州。

今年,人工智能相关岗位市场非常火爆,整体供过于求。CV方向的供需严重失衡,交货/就业率高于产品岗位。简历的实验室太多了,但市场上需求不多。这种情况预计将持续到明年,并建议2020届学生提前制定计划。

从描述中不难看出,机器学习、机器人、语音和视频等人工智能领域仍将是人才招聘和培训的重点。

然后是阿里。

目前,阿里巴巴获得的最多的求职职位是自然语言处理算法工程师和计算机视觉领域的算法工程师。

阿里目前的人工智能职位显示出高端人工智能人才短缺的特定趋势,年轻人工智能工程师的总数迅速增长。

在人工智能工程师肖像分析中,硕士以上工程师占46%,博士和博士后占4%,学士以上工程师占96%。

可以看出,阿里巴巴在招聘人工智能人才方面没有放缓的迹象。相反,阿里巴巴的人工智能人才仍然处于“短缺”状态。

从人工智能帖子来看,机器学习、数据挖掘、自然语言处理工程师和计算机视觉算法研发工程师是英美烟草最热门的帖子。

大学生找不到工作吗?中国大陆只有四所大学。

学生的就业状况与高校的就业能力密不可分。

《泰晤士报高等教育》最近发布了2018年全球大学就业能力排名,该排名统计了近75,000张选票。最后,全球大学就业能力排名前10名是:

香港科技大学排名第16位,成为中国排名最高的大学。

北京大学成为中国大陆唯一进入前20名的大学,排名第19。

在前50名中,只有四所中国大学:

香港科技大学、北京大学、上海交通大学(36)、复旦大学(44)

在50至100所大学中,中国的大学有:

清华大学(52)、香港大学(63)、香港中文大学(88)

《泰晤士报》还将中国列为年度总就业能力得分10个国家中的第六名,与排名第一的美国相差甚远。

让我们分析一下中国的情况。中国大学的就业能力正在缓慢提高,这可能是由于不同的学习和教学方式。

香港大学教育学院助理教授季孙·荣格表示,如今的雇主越来越重视“可转移技能和软技能”,但中国大学缺乏这一部分。

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此外,苏联高等教育在中国也有着长期的历史影响,这意味着学科知识非常狭隘地集中在少数必修课程上,学生没有太多选择。这种课程结构不符合当前雇主的要求,如跨学科思维。

2018年全球大学就业能力调查(Global University employment ability Survey)记录的雇主反馈也反映了中国对软技能的不同态度,该调查形成了今年侧重于大学与行业合作的排名。

此外,《泰晤士报》还在中国进行了一项调查。76%的企业认为硬技能是成功的重要因素,67%的企业认为软技能非常重要。

但在美国和大多数欧洲国家,以及日本和韩国,这种观点正好相反:更多的公司强调软技能的重要性。

在美国,更多的雇主(90%)认为批判性思维非常重要,而中国(75%)认为适应性和协作更有可能被视为重要技能。

你认为2019年求职的必备技能是什么?

本文从微信公众号新智元开始。文章的内容是作者的个人观点,并不代表贺勋的立场。投资者应在此基础上自行承担风险。

(责任编辑:李佳佳HN153)

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