亚尔买里村:农民进车间 脱贫有门路

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4月19日,亚尔买里村村民阿瓦汗·艾尼瓦尔(左)在车间与工人交流。如今,她已成长为村办工厂的厂长助理。 □本报全媒体记者周鹏摄

□本报全媒体记者/姜日辉、白致宇、刘一、周鹏、杨伟

三面被沙漠包围、人口多、人口少的客观条件,使得玉田县奥埃托·杰勒克尔镇艾尔玛里村(Ayrmaili)的人们很难在这片土地上找到脱贫之路。在一次又一次的分析和讨论中,“就业转移”进入了人们的视野,进入了工厂和作坊,给许多农村剩余劳动力带来了希望。

自2018年以来,已有295人被转移到yarmuli村工作,成功实现了"一人就业,一家人脱贫"的目标。在这次调查中,记者看到了三种不同类型的工人。他们的工作经历和个人感受可以为其他发展条件相似的地区提供借鉴。

保证稳定的工作收入

4月17日,在玉田桂米生物技术有限公司(以下简称桂米公司)的生产车间,雅马里村的村民阿齐兹·优素福(azizi Yusuf)正在提炼玫瑰。他每天按时开车上下班。舒适的工作环境和有保证的休息时间让他看起来精神焕发。

自2007年初毕业以来,阿齐兹已经有了10多年的工作经验。当被问及这份工作和前一份工作的区别时,他害羞地笑了笑:“与一天一天工作的临时工相比,现在的工作更稳定,家庭的经济状况更好,日子也更有希望。”

事实上,在桂米公司工作的头两年,怎么样赚钱,阿齐也是从临时工开始的。"虽然120元的日工资还不错,但我还是羡慕那些普通工人."阿齐兹说,由于他出色的表现,他从2017年6月开始成为正式员工,月薪3300元。

在桂米公司工作4年后,阿齐兹经历了从只能用来制作精油、茶等产品的玫瑰萃取物到现在可以生产更丰富的产品如洗发水、面膜、护手霜等的整个变化。伴随着生产规模和生产技术的不断提高。

看着盛开的玫瑰花田逼近,这是一年中最繁忙的时候,这时会有源源不断的鲜花流入车间,许多季节性的操作人员会到车间来帮忙。阿齐兹心里盘算着,为了努力工作,他必须看起来像个老员工,努力尽快成为车间的组长。

■[不同地方就业的更广阔视野/S2/]

当谈到在库尔勒市工作的丈夫阿卜杜·阿齐兹·胡佳·布拉时,村民鲁克耶姆买的买图雷利穆的眼睛突然亮了起来。Rukeyemu刚刚在4月份拜访完丈夫回来,她仍然沉浸在库尔勒的新鲜经历和记忆中。“这个城市真的很不一样!”她说。

2017年5月,阿伯丁·阿齐兹(Aberdeen azizi)去库尔勒的一家纺织企业当操作员。食堂提供的食物非常丰富,车间的温度适宜,冬天只能穿短袖衣服工厂区的环境非常美丽,没有灰尘和垃圾...Ruki还说,每次他去看他的丈夫,他都会有留下来的冲动。

工作条件舒适,工资不低。鲁基·亚穆(Ruki Yamu)表示,阿伯丁阿齐兹的月薪现在是4600元,每月可以送回家3000元。“不过,我们没有花太多钱。我们的生活比以前更有计划。”Ruki Yamu说,城市生活带来的思维变化是阿伯丁阿齐兹最大的变化。

"他过去认为今天过得好就足够了,明天的麻烦将在明天讨论。"鲁道夫还表示,目前,阿伯丁·阿齐兹(Aberdeen azizi)不仅想做好今天的事情,还想为明天的事情做好计划。“我们经常通过视频聊天。他会告诉我库尔勒市发生了什么,并比较城市居民和乡村居民的生活方式和习惯,所以他现在非常陌生。”

“他已经是团队中的技术指导,在工人中挣得最多。我们计划再工作几年,然后开自己的餐馆或超市。”说到这里,鲁奇也展望了未来。

■学会在大空间管理和成长[/s2/]

4月19日,放置了154台缝纫机的村工厂车间秩序井然。

艾娃·汗·埃尼瓦尔个子不高,说话很慢。很难想象她已经是这家有110多名正式工人的村办工厂的助理厂长了。由于厂长经常不在家,23岁的她负责订单匹配和生产协调,可以说,她已经掌握了整个工厂的工作。

但就在三年前,艾娃·汗还是一名家庭主妇,初中毕业后就开始耕种和管理房子。2016年,一家村办工厂开工。作为一个有档案卡的贫困家庭,她被优先考虑进入工厂,成为一名缝纫工人。

如果一切都如预期的那样,今天的阿瓦汗会是一个非常好的缝纫工人。然而,2018年3月,厂长的翻译突然离开办公室,不懂语言的厂长着急了。这时,有人告诉他,工厂里的一个工人普通话说得很好。你想试着用它吗?

瑞昌市黄金乡让返乡农民工在家门口有活干有钱赚

九江新闻网讯(文美华)近日,为了更好地服务瑞昌市的发光二极管工业园区的发展,促进农民工返乡创业,金乡抓住大量农民工春节前返乡的有利时机,怎么样赚钱,将招聘等同于招商引资,并采取各种措施做好发光二极管工业园区的招聘工作。

首先,举行了许多会议来作出总体安排。将招聘任务逐村划分,让每个人都有任务,将招聘任务的完成情况纳入目标管理评价,制定激励措施,充分调动农村干部的招聘积极性。

2。广泛宣传,积极营造良好氛围。为了在全乡迅速掀起招聘热潮,金乡采用各种形式在全乡进行了广泛的宣传。首先,要求所有村庄召开党的领导会议进行宣传。二是在毗邻黄金乡的湖北省阳信县林峰镇开展宣传,将征兵的影响扩大到周边省市。三是利用互联网和微信工作组发布招聘企业的基本信息和招聘规则,做好企业多种形式、全方位的宣传工作,将招聘政策宣传到最基层。

三是对各村劳动力进行登记,建立档案,进行有针对性的宣传和指导。同时,组织协调好,落实& ldquo保姆& rdquo我们将免费为他们提供一切便利服务,帮助他们与企业就食品、住房、工资等问题进行谈判,以确保农民工能够入境、居留并做好工作。

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